Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Kiểm tra việc chấm công, thực hiện chấm công, theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Thực hiện khai báo BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Tổng hợp, theo dõi, soạn thảo các loại Hợp đồng cho CBNV.
Tiếp nhận, sắp xếp, lưu trữ Hồ sơ lao động theo quy định.
Thực hiện các thủ tục nghỉ việc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật... theo đúng quy trình, quy định.
Tham mưu, tham vấn, hỗ trợ cùng BGĐ và các trưởng Bộ phận xây dựng các nội quy, quy chế, quy trình, quy định ...
Kết hợp cùng BGĐ, Ban HCNS tổng công ty xây dựng định biên nhân sự, ngân sách nhân sự phù hợp với Kế hoạch kinh doanh. Trực tiếp tham gia vào quy trình tuyển dụng nhân sự, nhằm đáp ứng lượng nhân sự cho hoạt động kinh doanh cũng như đảm bảo theo nguồn ngân sách, định biên nhân sự đã được phê duyệt từ BGĐ.
Thực hiện báo cáo công việc, báo cáo chi phí theo định kỳ hoặc đột xuất.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc

Nam, Nữ độ tuổi từ 26 - 33 tuổi;
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan;
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Thành thạo tin học văn phòng và nghiệp vụ nhân sự;
Thuyết phục, truyền đạt tốt, có khả năng sắp xếp công việc được giao;
Kĩ năng lập báo cáo, kế hoạch, trình bày văn bản, soạn thảo công văn, tờ trình...
Nắm vững Luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN...
Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực Bất động sản.