Chuyên Viên Nhân Sự

- Phụ trách công tác Tuyển dụng; công tác Đào tạo;
- Soạn thảo các quy chế, quyết định, văn bản theo yêu cầu của Trưởng Ban;
- Theo dõi thời hạn HĐLĐ; Quản lý hồ sơ CBCNV;
- Quản lý máy chấm công, chấm công và kiểm tra bảng công các Phòng/Ban/Đơn vị;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực; Kinh tế.
- Có kinh nghiệm làm công việc tương tự tối thiểu từ 3 năm trở lên.
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật lao động...
- Có khả năng phân tích, đàm phán, kiểm soát và giải quyết công việc độc lập.
- Tính cách cẩn thận, chịu được áp lực công việc.