Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.
- Triển khai tuyển dụng khối Văn phòng + Cửa hàng (ưu tiên hiểu rõ ngành may, thời trang)
- Nghiên cứu, đề xuất các cải tiến liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Tiếp nhận hso ứng viên mới, nhập dữ liệu vào data hệ thống
- Cập nhật hồ sơ, danh sách nhân sự
- Hướng dẫn nhân viên mới đào tạo hội nhập

-  Độ tuổi từ 24 trở lên, tốt nghiệp đại học, có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chuyên môn
-  Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt.
- Nhanh nhẹn, chịu khó, sáng tạo, chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo ...