Trách nhiệm
Phó Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, đảm bảo thực hiện hiệu quả chiến lược kinh doanh, tài chính và vận hành dự án xây dựng.
Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty.
Chỉ đạo và giám sát hoạt động của các phòng ban nhằm đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch, mục tiêu đã đề ra.
Tham gia quản lý, kiểm soát tiến độ và hiệu quả các dự án xây dựng.
Phối hợp với các bộ phận tài chính - kế toán để kiểm soát ngân sách, dòng tiền và lợi nhuận của công ty.
Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước khi được ủy quyền.
Đánh giá, cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu suất và tối ưu hóa chi phí vận hành.
Đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cho công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp trung và cấp cao.
Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị về tình hình hoạt động của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty.
Chỉ đạo và giám sát hoạt động của các phòng ban nhằm đảm bảo thực hiện đúng kế hoạch, mục tiêu đã đề ra.
Tham gia quản lý, kiểm soát tiến độ và hiệu quả các dự án xây dựng.
Phối hợp với các bộ phận tài chính - kế toán để kiểm soát ngân sách, dòng tiền và lợi nhuận của công ty.
Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước khi được ủy quyền.
Đánh giá, cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu suất và tối ưu hóa chi phí vận hành.
Đề xuất các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững cho công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự cấp trung và cấp cao.
Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị về tình hình hoạt động của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, kinh tế xây dựng và các chuyên ngành liên quan.
- Có từ 7 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý cấp cao, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
- Kinh nghiệm điều hành và quản lý chiến lược trong doanh nghiệp lớn.
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ quản lý, lập kế hoạch.
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, xây dựng.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao, tư duy chiến lược và nhạy bén trong kinh doanh.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt.
- Có từ 7 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý cấp cao, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
- Kinh nghiệm điều hành và quản lý chiến lược trong doanh nghiệp lớn.
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ quản lý, lập kế hoạch.
- Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, xây dựng.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao, tư duy chiến lược và nhạy bén trong kinh doanh.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Director Of Revenue - Giám Đốc Doanh Thu
CÔNG TY TNHH SILVERLAND HOSPITALITY · Lai Châu
80M-160M VNDXem →
Finance Director
CÔNG TY TNHH BIGL VIỆT NAM · Việt Nam
Thương lượngXem →
Managing Director - Vietnam Childrens Fund Social Enterprise
CÔNG TY TNHH DOANH NGHIỆP XÃ HỘI VIETNAM CHILDREN’S FUND · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Giám Đốc Điều Hành Hà Nội Và Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ HÓA CHẤT THĂNG LONG · Hà Nội
40M-80M VNDXem →
Phó Tổng Giám Đốc - Mảng Xây Dựng
40M-80M VND
