Chuyên Viên Tuyển Dụng

+ Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai kế hoạch.
+ Tuyển dụng nhân viên văn phòng các phòng ban.
+ Tuyển dụng công nhân các dự án.
+ Lập báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu của trưởng phòng.
+ Tìm kiếm và khai thác các nguồn tuyển dụng.
+ Khảo sát, tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh về cơ chế tuyển dụng nhân sự.
+ Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới.
+ Báo các kết quả tuyển dụng.
+ Xử lý các công việc khác.

+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành quản trị nhân lực,quản trị kinh doanh,..
+ Chăm chỉ, cầu tiến, có khả năng làm việc với cường độ cao.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
+ Ngoại hình ưa nhìn, có phương tiện đi lại.
+ Sau khi tuyển dụng sẽ được đào tạo kỹ năng kiểm soát, quản lý.
+ Thành thạo tin học VP word, excel ...