Chuyên Viên Tuyển Dụng Lao Động Phổ Thông

Thực hiện các công việc tuyển dụng bảo vệ theo yêu cầu của cấp trên, bao gồm:
Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.
Lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
Phỏng vấn ứng viên qua điện thoại và trực tiếp.
Kiểm tra lý lịch, xác minh thông tin ứng viên.
Làm các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng khác theo yêu cầu của cấp trên.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng Nhân sự khi được yêu cầu.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Cập nhật thông tin tuyển dụng, chính sách nhân sự.

Một tháng tuyển dụng tối thiểu 06 nhân viên bảo vệ
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bảo vệ
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có khả năng sắp xếp công việc hiệu quả.