Trách nhiệm
Quản lý kinh doanh:- Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.- Giám sát việc thực hiện kế hoạch, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
Quản lý hoạt động M&A:- Tìm kiếm, phân tích và đánh giá các cơ hội M&A.- Thực hiện các thương vụ M&A từ khâu thẩm định, đàm phán đến ký kết hợp đồng.
Tham gia công tác quản lý và điều hành Ban KD-HTQT-MKT- Tham mưu cho Trưởng Ban lập kế hoạch hoạt động và triển khai thực hiện kế hoạch của ban KD-HTQT-MKT- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế Tài chính - Kế toán.- Thiết lập MTCV, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá Nhân sự Ban KD-HTQT-MKT (theo phân quyền).- Quản lý nhân sự dưới quyền trực tiếp
Quản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật:- Kiểm soát rủi ro trong các hoạt động kinh doanh, hợp tác và M&A.- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và quy định của N&G.
Báo cáo và đánh giá kết quả:- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hợp tác quốc tế và M&A.- Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Quản lý hoạt động M&A:- Tìm kiếm, phân tích và đánh giá các cơ hội M&A.- Thực hiện các thương vụ M&A từ khâu thẩm định, đàm phán đến ký kết hợp đồng.
Tham gia công tác quản lý và điều hành Ban KD-HTQT-MKT- Tham mưu cho Trưởng Ban lập kế hoạch hoạt động và triển khai thực hiện kế hoạch của ban KD-HTQT-MKT- Tham gia xây dựng quy trình, quy chế Tài chính - Kế toán.- Thiết lập MTCV, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá Nhân sự Ban KD-HTQT-MKT (theo phân quyền).- Quản lý nhân sự dưới quyền trực tiếp
Quản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật:- Kiểm soát rủi ro trong các hoạt động kinh doanh, hợp tác và M&A.- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và quy định của N&G.
Báo cáo và đánh giá kết quả:- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hợp tác quốc tế và M&A.- Đưa ra các đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực: Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế quốc tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức chuyên sâu về phân tích thị trường, định vị sản phẩm/dịch vụ và quản lý khách hàng, về lĩnh vực bất động sản, xây dựng
- Có kỹ năng quản lý thương hiệu và marketing
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong các vị trí quản lý kinh doanh, marketing, hoặc phát triển thị trường, trong đó có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý hoặc lãnh đạo.
- Có kiến thức chuyên sâu về phân tích thị trường, định vị sản phẩm/dịch vụ và quản lý khách hàng, về lĩnh vực bất động sản, xây dựng
- Có kỹ năng quản lý thương hiệu và marketing
- Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong các vị trí quản lý kinh doanh, marketing, hoặc phát triển thị trường, trong đó có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý hoặc lãnh đạo.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Fitting Garment Technician
CÔNG TY TNHH GPE VIETNAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Kỹ Thuật Hồ Sơ (Thi Công Cầu)
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG TRUNG QUÂN · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Kỹ Thuật Viên Sơn - Thợ Sơn Ô Tô
CHI NHÁNH BMW LÊ VĂN LƯƠNG - CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VẬN TẢI Ô TÔ SỐ 8 · Hà Nội
10M-20M VNDXem →
Kỹ Thuật Thi Công
CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ HOÀNG TELECOM · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Phó Ban Phụ Trách KD BĐS Đô Thị
Thương lượng
