Trách nhiệm
Giám sát và thúc đẩy các hoạt động bán hàng, năng suất/ hiệu suất bán tại các Vùng/ Khu vực kinh doanh;
Xây dựng và triển khai các chương trình thi đua bán hàng tại các Vùng/ Khu vực kinh doanh;
Truyền thông các chính sách bán hàng, chương trình thi đua, thúc đẩy kinh doanh tới các đơn vị và cán bộ bán hàng;
Thu thập và xử lý các công việc phát sinh tại đơn vị trước/ trong/ sau quá trình bán hàng (Hỗ trợ các công việc thuộc Vùng/ Khu vực quản lý);
Theo dõi đánh giá chất lượng nhân sự thuộc Vùng/ Khu vực kinh doanh;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.
Xây dựng và triển khai các chương trình thi đua bán hàng tại các Vùng/ Khu vực kinh doanh;
Truyền thông các chính sách bán hàng, chương trình thi đua, thúc đẩy kinh doanh tới các đơn vị và cán bộ bán hàng;
Thu thập và xử lý các công việc phát sinh tại đơn vị trước/ trong/ sau quá trình bán hàng (Hỗ trợ các công việc thuộc Vùng/ Khu vực quản lý);
Theo dõi đánh giá chất lượng nhân sự thuộc Vùng/ Khu vực kinh doanh;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,... hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Trên 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến thúc đẩy bán hàng, hỗ trợ kinh doanh, coaching, kinh nghiệm mảng KHCN/KHUT/GDV;
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán; Bất động sản phân khúc Khách hàng ưu tiên/ Sản phẩm dịch vụ cao cấp;
- Có kiến thức về thị trường Tài chính, Đầu tư, Bất động sản.
2. Kĩ năng:
- Kĩ năng kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt;
- Kỹ năng đào tạo, truyền động lực;
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập;
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
- Sử dụng Tin học văn phòng và tiếng Anh giao tiếp.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng,... hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Trên 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến thúc đẩy bán hàng, hỗ trợ kinh doanh, coaching, kinh nghiệm mảng KHCN/KHUT/GDV;
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán; Bất động sản phân khúc Khách hàng ưu tiên/ Sản phẩm dịch vụ cao cấp;
- Có kiến thức về thị trường Tài chính, Đầu tư, Bất động sản.
2. Kĩ năng:
- Kĩ năng kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt;
- Kỹ năng đào tạo, truyền động lực;
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập;
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt;
- Sử dụng Tin học văn phòng và tiếng Anh giao tiếp.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ EMIR
✓ Đã xác thực
60
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Junior Analyst (Supplier Compliance, Promotions, Rebates, Pricing) - HCM - Profectus Vietnam
CÔNG TY TNHH PROFECTUS VIETNAM · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Junior Financial Controller
CENTENNIAL COLLEGE · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Internal Control and Risk Management Manager
ASIA INGREDIENTS GROUP · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Civil And Structural BIM Operator
T.Y.LIN INTERNATIONAL VIETNAM CO., LTD. · Thừa Thiên Huế
Thương lượngXem →
Sale Admin (Mảng Tài Chính)
Thương lượng
