Trách nhiệm
A. Tuyển dụng
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo đúng nhu cầu. (Đăng tin, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ với ứng viên trước và sau quá trình phỏng vấn)
- Tìm hiểu và tuyển dụng đa dạng kênh: Web tuyển dụng, facebook, triển khai xin lời giới thiệu tuyển dụng trong đội ngũ nhân sự
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.
- Quản lý hồ sơ ứng viên
- Hỗ trợ quá trình đào tạo, onboarding nhân sự mới trong 60 ngày đầu tiên
B. Truyền thông nội bộ
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động, sự kiện hướng đến mục tiêu gắn kết các phòng ban, nhân viên
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty.
- Truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi,...
- Biên tập và phát hành các ấn phẩm truyền thông trên các kênh nội bộ: fanpage, zalo, email nội bộ,...
- Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên công ty thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo đúng nhu cầu. (Đăng tin, lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ với ứng viên trước và sau quá trình phỏng vấn)
- Tìm hiểu và tuyển dụng đa dạng kênh: Web tuyển dụng, facebook, triển khai xin lời giới thiệu tuyển dụng trong đội ngũ nhân sự
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.
- Quản lý hồ sơ ứng viên
- Hỗ trợ quá trình đào tạo, onboarding nhân sự mới trong 60 ngày đầu tiên
B. Truyền thông nội bộ
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động, sự kiện hướng đến mục tiêu gắn kết các phòng ban, nhân viên
- Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty.
- Truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi,...
- Biên tập và phát hành các ấn phẩm truyền thông trên các kênh nội bộ: fanpage, zalo, email nội bộ,...
- Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên công ty thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ
Yêu cầu
- Nữ, tuổi 24 - 30 (sinh năm 1990-2000)
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe
- Có kỹ năng tuyển dụng, quyết liệt tuyển đủ theo mục tiêu
- Có kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, chủ động trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel,...), biết sử dụng AI để viết content và chỉnh sửa ảnh
- Có laptop
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe
- Có kỹ năng tuyển dụng, quyết liệt tuyển đủ theo mục tiêu
- Có kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch, chủ động trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel,...), biết sử dụng AI để viết content và chỉnh sửa ảnh
- Có laptop
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC TATA
✓ Đã xác thực
9
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Cán Bộ Truyền Thông
SAVE VIETNAM’S WILDLIFE · Ninh Bình
Thương lượngXem →
Intern – Communications
BW INDUSTRIAL DEVELOPMENT JSC · Điện Biên
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa Cộng Đồng Truyền Thông Nội Bộ
GSM · Hà Nội
Thương lượngXem →
Communication Specialist (Internal Communication & Employer Branding)
CROSSIAN VIỆT NAM · Hà Nội
20M-40M VNDXem →
Chuyên Viên Tuyển Dụng & Truyền Thông Nội Bộ (TTNB)
10M-20M VND
