Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

1. Công tác tuyển dụng:
Tạo nguồn tuyển dụng (Làm việc với các trung tâm việc làm, trường đại học, sở ban ngành ....để thực hiện tuyển dụng);
Đăng tin tuyển dụng;
Sàng lọc hồ sơ;
Liên hệ phỏng vấn;
Thông báo kết quả.
2. Công tác quản lý nhân sự:
Làm hồ sơ tiếp nhận nhân sự
Theo dõi hợp đồng lao động
Xử lý hồ sơ nghỉ việc
Cập nhật phần mềm chấm công
Tiếp nhận và xử lý hồ sơ kỷ luật lao động
Tiếp nhận và xử lý đơn xin điều chuyển, tăng lương, tăng chức, thay đổi vị trí
3. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và quản lý của ban Lãnh đạo

Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc ở vị trí tuyển dụng, nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel)
Kỹ năng làm việc nhóm và sắp xếp thời gian, công việc hợp lý
Kỹ năng đánh giá con người
Cởi mở, tự tin trong giao tiếp
Cẩn trọng và có trách nhiệm cao trong công việc
Sẵn sàng & nhiệt tình trong việc hỗ trợ công viêc các team khác trong bộ phận.