Trách nhiệm
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo liên quan đến bất động sản cho nhân viên kinh doanh.
Phát triển và cập nhật nội dung đào tạo, bài giảng, tài liệu hướng dẫn liên quan đến sản phẩm, chính sách, quy trình bán hàng của công ty.
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình cho đội ngũ nhân viên.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên trong quá trình áp dụng kiến thức đã được đào tạo vào thực tế công việc.
Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, đảm bảo tính cập nhật và chất lượng.
Hỗ trợ xây dựng các chương trình khuyến khích, động viên đội ngũ nhân viên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo.
Phát triển và cập nhật nội dung đào tạo, bài giảng, tài liệu hướng dẫn liên quan đến sản phẩm, chính sách, quy trình bán hàng của công ty.
Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình cho đội ngũ nhân viên.
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất các cải tiến.
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên trong quá trình áp dụng kiến thức đã được đào tạo vào thực tế công việc.
Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, đảm bảo tính cập nhật và chất lượng.
Hỗ trợ xây dựng các chương trình khuyến khích, động viên đội ngũ nhân viên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, Tâm lý học, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện, đặc biệt là trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế.
Có kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả.
Có khả năng xây dựng bài giảng, tài liệu đào tạo hấp dẫn và dễ hiểu.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, khả năng truyền đạt kiến thức hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Đam mê công việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc năng động.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện, đặc biệt là trong lĩnh vực bất động sản là một lợi thế.
Có kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả.
Có khả năng xây dựng bài giảng, tài liệu đào tạo hấp dẫn và dễ hiểu.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, khả năng truyền đạt kiến thức hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Đam mê công việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc năng động.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Chuyên Viên Marketing Dược
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM Y TẾ MK · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Immigration Coordinator
RESIDENT VIETNAM · Đà Nẵng
Thương lượngXem →
Communications Specialist (Chuyên viên Truyền Thông)
GLOBAL PR HUB · Cần Thơ
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Tư Vấn Sản Phẩm - Khối Nhà Thuốc (OTC)
VPĐD HCP HEALTHCARE ASIA PTE., LTD. · Hà Nam
Thương lượngXem →
Chuyên Viên Đào Tạo
10M-20M VND
