Trưởng Nhóm Tuyển Dụng & Đào Tạo

Xác định nhu cầu tuyển dụng, đề xuất các phương án và tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu công việc của Công ty.
Xây dựng hệ thống tuyển dụng hiệu quả.
Đào tạo và phát triển nguồn lực.
Thương hiệu tuyển dụng.
Báo cáo định kỳ.

Giới tính: Nam/nữ.
Độ tuổi: Từ 24 - 33 tuổi.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật, các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành Thương mại điện tử, khối bán lẻ...
Có kinh nghiệm tuyển dụng hiệu quả các vị trí: Level > 2 năm kinh nghiệm, tuyển dụng thành công từ 10-15 nhân sự/tháng..
Mạnh về triển khai thực tế và phát triển Thương hiệu tuyển dụng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với con người.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả.