Nhân Viên Tuyển Dụng Và Quản Lý Lao Động

Chủ trì trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và tạo nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năngĐầu mối tiếp nhận và xử lý các đề xuất tuyển dụng hoặc theo chỉ đạo của quản lýThực hiện các công việc khác theo quy trình tuyển dụngQuản lý hồ sơ lao động, cập nhật DSND theo định kỳBáo cáo và đề xuất các phương pháp tuyển dụng hiệu quảSoạn thảo và thực hiện các văn bản liên quan tới chế độ phúc lợi chung trong toàn hệ thống: nghỉ tết, thưởng lễ, nghỉ mát, khám sức khỏe,…Chủ trì tổ chức các hoạt động sự kiện truyền thông nội bộ, các chương trình theo chế độ phúc lợi của công ty

Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh doanh, Văn hóa
Có tối thiều 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng hoặc làm HCNS tổng hợp tại các đơn vị đầu tư xây dựng/bất động sản
Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc