Chuyên Viên Đào Tạo (Mạnh E-Learning)

A. Đào tạo nội bộ & E-learning (85-90%)
Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo nội bộ, xây dựng chương trình đào tạo phù hợp.
Trực tiếp sản xuất và triển khai các sản phẩm E-learning hiện đại (video, interactive courses, microlearning, gamification…) theo xu hướng học tập số.
Thiết kế bài giảng trên Articulate Storyline, Adobe Captivate, iSpring Suite và đảm bảo chuẩn LMS, SCORM, xAPI.
Quản lý nội dung đào tạo trên hệ thống LMS, theo dõi và tối ưu trải nghiệm người học.
Phối hợp với giảng viên nội bộ/ngoài để tổ chức các khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến.
Theo dõi dữ liệu đào tạo, đánh giá hiệu quả học tập thông qua các công cụ đo lường, báo cáo định kỳ.
B. Truyền thông nội bộ & Hoạt động gắn kết (10-15%)
Phối hợp với bộ phận Marcom trong việc triển khai chiến lược truyền thông nội bộ về đào tạo, văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ như Team Building, Kỷ niệm thành lập, 08/03, 20/10…
Thiết kế nội dung, bài viết, infographic phục vụ đào tạo & truyền thông.

Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Sư phạm, Truyền thông, Thiết kế Đa phương tiện ......
Kinh nghiệm 3 năm trong đào tạo nội bộ, ưu tiên làm tại các công ty lớn.
Đã từng triển khai E-learning, thiết kế bài giảng trên Storyline, Captivate, iSpring Suite.
Hiểu rõ về LMS, SCORM, xAPI, microlearning.
Có kỹ năng thiết kế đồ họa, biên tập video (Canva, Camtasia, Vyond, Premiere Pro).
Kỹ năng cần thiết:
Thiết kế bài giảng & đào tạo trực tuyến
Quản lý dữ liệu, đo lường hiệu quả đào tạo
Sáng tạo nội dung truyền thông nội bộ
Giao tiếp, làm việc nhóm, tổ chức sự kiện