Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân viên mới (onboarding): chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn quy trình, giới thiệu về công ty.
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin cá nhân và quá trình làm việc.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự.
Hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của nhân viên trong quá trình làm việc (về lương, thưởng, chế độ, chính sách...).
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH (báo tăng, giảm, đối chiếu, chốt sổ...) cho nhân viên văn phòng.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Thuế TNCN (tính thuế, kê khai, quyết toán...) cho nhân viên văn phòng và các đối tác kinh doanh (nhân viên giúp việc).
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.

Có kiến thức và kinh nghiệm về nghiệp vụ nhân sự, đặc biệt là BHXH và Thuế TNCN.
Có kinh nghiệm làm BHXH và Thuế TNCN cho nhân viên văn phòng và các đối tượng khác (như cộng tác viên, đối tác...).
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề.
Năng động, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và nhóm.
Có laptop cá nhân.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự từ 1 năm trở lên.