Nhân Viên Nhân Sự (HR Staff)

- Tuyển dụng, Chấm công, tính lương
- Thực hiện báo tăng, giảm, theo dõi bhxh nhân viên
- Hỗ trợ tuyển dụng khi có biến đổi nhân sự
- Thực hiện các chế độ nghỉ việc, nhận việc cho nhân viên
- Thực hiện các công việc khác được giao

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật bảo hiểm
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, hành chính và các công việc liên quan,...
- Thành thạo vi tính văn phòng, Excel,...
- Khả năng sắp xếp, làm việc đa nhiệm, giao tiếp tốt và có tinh thần trách nhiệm.