Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả công việc
Lập kế hoạch và tiến hành các chiến dịch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu cầu hoạt động của công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Sàng lọc, lưu trữ hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng, tham gia các hoạt động sự kiện thu hút nhân tài
Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động ngoại khóa team building, các hoạt động nội bộ, minigame…
Lên kế hoạch và thực hiện truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phối hợp với phòng MKT thực hiện truyền thông nội bộ.
Sắp lịch đào tạo nhân sự mới và đánh giá nhân sự.

Yêu cầu
Vui vẻ, hòa đồng, có kỹ năng lắng nghe và gắn kết nhân sự.
Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ (Thời trang, Mỹ Phẩm, FMCG)
Thành thạo tin học văn phòng word, excel, ppt
Có kinh nghiệm vị trí quản lý nhân sự từ 3 năm trở lên
Có khả năng lập kế hoạch và thực thi tuyển dụng nhân sự theo timeline công ty một cách hiệu quả và nhanh chóng.
Thành thạo và chủ động trong công việc.
Có kỹ năng headhunting là một lợi thế