Giám Đốc Tài Chính

1.1. Lập kế hoạch tài chính, quản lý ngân sách & dòng tiền
Xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn phù hợp với chiến lược công ty.
Quản lý ngân sách, phân bổ nguồn lực hợp lý, kiểm soát chi phí.
Duy trì thanh khoản, tối ưu hóa dòng tiền và tài sản doanh nghiệp.
1.2. Phân tích tài chính, báo cáo & tuân thủ
Xây dựng và cung cấp báo cáo tài chính chính xác, đúng hạn.
Phân tích hiệu suất tài chính, dự báo rủi ro và đề xuất chiến lược.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế, kiểm toán theo luật pháp hiện hành.
1.3. Huy động vốn & phát triển quan hệ tài chính
Xây dựng chiến lược huy động vốn từ ngân hàng, quỹ đầu tư, phát hành cổ phiếu...
Quản lý và tối ưu hóa chi phí vốn, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hiệu quả.
Phát triển và duy trì quan hệ với ngân hàng, nhà đầu tư, tổ chức tài chính.
1.4. Xây dựng & phát triển phòng Tài chính – Kế toán
Định hướng vai trò chiến lược của phòng tài chính.
Đào tạo đội ngũ tài chính – kế toán, chuẩn hóa quy trình làm việc.
Ứng dụng công nghệ tài chính (ERP, phần mềm kế toán, AI...) để tối ưu quy trình.
1.5. Tư vấn chiến lược & hỗ trợ lãnh đạo
Phân tích tài chính để tư vấn chiến lược kinh doanh cho Ban lãnh đạo.
Tối ưu mô hình tài chính, tham gia vào các quyết định quan trọng của công ty.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo đạt mục tiêu tài chính chung.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh. Có các chứng chỉ tài chính quốc tế như CFA, CPA, ACCA là một lợi thế.
Kinh nghiệm:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí CFO hoặc vị trí quản lý tài chính cấp cao. Am hiểu về tài chính doanh nghiệp, kế toán, huy động vốn, đầu tư. Kinh nghiệm làm việc tại các công ty/tập đoàn lớn hoặc doanh nghiệp niêm yết là lợi thế.
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, ra quyết định. Kỹ năng phân tích tài chính, quản trị rủi ro. Thành thạo Excel, phần mềm kế toán (SAP, Oracle, MISA...). Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt với đối tác tài chính.