Assistant Director - Trợ Lý Giám Đốc

1. Marketing và Phát triển kinh doanh
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu B2B
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing, đề xuất cải thiện.
2. Theo dõi & Kiểm soát chiến lược kinh doanh
- Cùng Giám đốc xây dựng, triển khai và theo dõi các chiến lược kinh doanh.
- Phân tích dữ liệu báo cáo kinh doanh, quản trị và kiểm soát kế hoạch mục tiêu kinh doanh chung của công ty
3. Hỗ trợ quản trị phòng kinh doanh
- Hỗ trợ quản lý và điều phối hoạt động của phòng kinh doanh.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh, đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kinh doanh về các quy trình, chiến lược mới
4. Hỗ trợ quản lý tài chính và marketing
- Phối hợp với phòng tài chính để theo dõi ngân sách, chi phí và lợi nhuận.
- Hỗ trợ kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh từ góc độ tài chính.
5. Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hoàn thiện Hệ thống quản trị công ty
- Hỗ trợ Giám đốc triển khai các dự án mới nhằm hoàn thiện hệ thống quản trị và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty
- Nghiên cứu các công nghệ mới, đặc biệt là AI, và đề xuất cách áp dụng vào doanh nghiệp
- Hỗ trợ triển khai các giải pháp công nghệ để tối ưu hóa quy trình kinh doanh và quản trị

1.Về vị trí, công việc:
- Giới tính: Nam/Nữ (Độ tuổi sinh năm từ 1997 ++)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kinh tế đối ngoại, Quản trị kinh doanh trường FTU, NEU, AOF, DAV, VUC
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trưởng nhóm, trường phòng....
- Có kiến thức tốt về quản trị, tài chính. lập kế hoạch và kinh doanh, phân tích dữ liệu kinh doanh.
2. Về kỹ năng
- Sử dụng thành thạo Excel, Power BI, và các phần mềm Canvas.... ứng dụng trong công việc báo cáo phân tích dữ liệu
- Có khả năng học hỏi nhanh những ứng dụng công nghệ mới về AI để áp dụng cho doanh nghiệp.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm (teamwork) tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin nhanh chóng và chính xác
3.Về thái độ/Tính cách:
- Là một người có thái độ cầu thị trong việc học hỏi và phát triển bản thân.
- Có tư duy chiến lược và khả năng ra quyết định, am hiểu về quản trị
- Có thể làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng tham gia vào các nhiệm vụ mang tính chiến lược của Công ty.
- Sẵn sàng tham gia vào công việc hỗ trợ các phòng ban để thúc đẩy phát triển và hoàn thiện hệ thống