Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Tuyển dụng & đào tạo: Thực hiện các quy trình tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới
- Chấm công và tính lương:
+ Quản lý và cập nhật thông tin chấm công hàng ngày của nhân viên.
+ Hỗ trợ công tác tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.
- Công tác hành chính:
+ Quản lý  và cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, thiết bị, tài sản và đảm bảo an ninh tại nơi làm việc.
+ Điều phối và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ, phong trào cho công ty.
- Các công việc khác: Hỗ trợ các công việc khác của phòng Hành chính Nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, tại các công ty sản xuất là lợi thế
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
+ Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
+ Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Microsoft365).
- Phẩm chất cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
+ Linh hoạt, có khả năng làm việc dưới áp lực và bảo mật thông tin tốt.