Chuyên Viên Tuyển Dụng Nội Bộ

- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
- Xây dựng và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên phục vụ tuyển dụng- Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ/ quá trình tuyển dụng đầy đủ .
- Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

-  Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass.
- Thành thạo các kênh tuyển dụng như: Facebook, website, linkedln,….
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ..
- Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động
-   Đam mê và có tinh thần học hỏi trong công tác nhân sự.