Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng nhân tài:- Phối hợp với các trưởng phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch nhân sự phù hợp.- Triển khai các chiến lược tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng, đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu tuyển dụng của công ty.Phát triển và...

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân tài, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường Công ty nước ngoài.Kỹ năng:- Giao tiếp tốt, năng động,...