Recruitment Executive (Mass & Non-Mass)

Bạn sẽ phụ trách về các hoạt động tuyển dụng của Khối Back Office (lĩnh vực: HR Solution, F&B và Event Agency) (Mass & Non-Mass) tại Công ty– Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng của lãnh đạo và các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch;– Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …– Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn ứng viên;– Trực tiếp phỏng vấn ứng viên dựa trên các tiêu chí tuyển dụng;– Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển;

– Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển Back-Office & Mass, ưu tiên ứng viên có background F&B, Retail, FMCG...;– Có kỹ năng tạo nguồn và tiếp cận ứng viên trên LinkedIn;– Tốt nghiệp các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;– Có khả năng đánh giá con người, có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, kiên trì, có ý chí cầu tiến;– Khả năng xử lý vấn đề tốt, nhạy bén trong tuyển dụng;– Có khả năng thống kê, phân tích báo cáo về hoạt động tuyển dụng;– Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình trong tác phong làm việc.