Nhân Viên Tuyển Dụng

Nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển các vị trí qua kênh online và offline (tuyển mass LĐPT)
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Quản lý ngân sách tuyển dụng và các nguồn lực liên quan.
Cập nhật thông tin thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. (có kinh nghiệm tuyển Mass là lợi thế)
Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).