Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách nếu cần thiết.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn cung ứng nhân sự khác.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng tại các hội chợ việc làm, sự kiện tuyển dụng.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên
Tiếng Trung 4 kỹ năng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Hiểu biết về các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng sử dụng các phần mềm tuyển dụng (nếu có).
Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất là một lợi thế.