Chuyên Viên Đào Tạo

Hỗ trợ xây dựng quy trình đào tạo cho CB-CNV công ty
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật quy trình thăng chức cho CB-CNV trong công ty
Hỗ trợ lập kế hoạch đào tạo hàng quý, hàng năm cho toàn CB-CNV Công ty
Báo cáo kết quả học tập của CB-CNV và kết quả các khóa đào tạo, huấn luyện cho Ban Giám đốc
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí L&D (Learning & Development)
Có kinh nghiệm xác định nhu cầu, triển khai chương trình và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Có kinh nghiệm xây dựng văn hóa học tập
Có kinh nghiệm làm với hệ thống e-learning
Có kinh nghiệm triển khai các chương trình phát triển cá nhân, người kế nhiệm, từ điển năng lực hoặc khung năng lực, lộ trình đào tạo & phát triển
Có kinh nghiệm huấn luyện các lớp kỹ năng mềm
Kỹ năng vi tính văn phòng thành thạo (Word, Powerpoint)