Trưởng Phòng Tuyển Sinh Du Học

Quản lý hoạt động tuyển sinh:Quản lý, điều phối hoạt động tuyển sinhTăng cường nhận diện thương hiệu qua các hoạt động tại trường học, hội thảo, sự kiện giáo dục.
Quản lý, điều phối hoạt động tuyển sinh
Tăng cường nhận diện thương hiệu qua các hoạt động tại trường học, hội thảo, sự kiện giáo dục.
Đảm bảo doanh số lớp ngoại ngữ:Phát triển và quản lý các lớp ngoại ngữ (tiếng Hàn, Nhật, Đài).Đảm bảo doanh thu từ lớp ngoại ngữ tối thiểu 20 triệu đồng/tháng.Theo dõi và cải tiến chất lượng dịch vụ đào tạo nhằm nâng cao sự hài lòng của học viên.
Phát triển và quản lý các lớp ngoại ngữ (tiếng Hàn, Nhật, Đài).
Đảm bảo doanh thu từ lớp ngoại ngữ tối thiểu 20 triệu đồng/tháng.
Theo dõi và cải tiến chất lượng dịch vụ đào tạo nhằm nâng cao sự hài lòng của học viên.
Phát triển đối tác và mở rộng thị trường:Tìm kiếm, kết nối và hợp tác với các trung tâm đào tạo, trường học và đối tác địa phương.Xây dựng mối quan hệ bền vững với các trường THPT, trung tâm dạy nghề tại khu vực.Phối hợp tổ chức sự kiện, hội thảo để quảng bá hình ảnh Trung tâm.
Tìm kiếm, kết nối và hợp tác với các trung tâm đào tạo, trường học và đối tác địa phương.
Xây dựng mối quan hệ bền vững với các trường THPT, trung tâm dạy nghề tại khu vực.
Phối hợp tổ chức sự kiện, hội thảo để quảng bá hình ảnh Trung tâm.
Quản lý đội nhóm:Hướng dẫn, hỗ trợ và giám sát đội ngũ nhân viên tuyển sinh đạt hiệu quả cao.Đào tạo, truyền đạt kỹ năng và kiến thức cần thiết để nhân viên thực hiện công việc.
Hướng dẫn, hỗ trợ và giám sát đội ngũ nhân viên tuyển sinh đạt hiệu quả cao.
Đào tạo, truyền đạt kỹ năng và kiến thức cần thiết để nhân viên thực hiện công việc.
Báo cáo và phân tích:Báo cáo định kỳ về tiến độ tuyển sinh, doanh số, và hoạt động marketing khu vực.Đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả tuyển sinh và doanh thu lớp học.
Báo cáo định kỳ về tiến độ tuyển sinh, doanh số, và hoạt động marketing khu vực.
Đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả tuyển sinh và doanh thu lớp học.
Xây dựng chiến lược phát triển thị trường, đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh.
Báo cáo tiến độ và đề xuất kế hoạch phát triển định kỳ.
Hỗ trợ đào tạo và giám sát nhân viên tư vấn tuyển sinh.
Hỗ trợ học sinh trong quá trình làm hồ sơ du học

Ham học hỏi, tư duy tốt
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh hoặc kinh doanh giáo dục.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, sẵn sàng đi công tác.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh hoặc quản lý đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục hoặc tư vấn du học.
Tinh thần cầu tiến, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm cao, làm việc theo nhóm và độc lập.
Khác:
Hiểu biết về thị trường du học và giáo dục quốc tế (Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan).
Có mạng lưới quan hệ rộng tại khu vực Đà nẵng là lợi thế.