Trách nhiệm
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty chiến lược kinh doanh, chính sách bán hàng
+ Tìm hiểu và phân tích thị trường: Quy mô thị trường, thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm, thông tin đối thủ cạnh tranh…
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng, khai thác thị trường; Phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng, kênh phân phối
+ Xác lập giá bán của từng sản phẩm
+ Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh, chính sách bán hàng theo từng sản phẩm, từng vùng…
+ Phổ biến, triển khai kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng đến đội ngũ kinh doanh
+ Quản lý và phát triển các kênh phân phối của Công ty
+ Theo dõi, giám sát, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ/đột xuất theo yêu cầu
+ Tìm kiếm, mở rộng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đại lý, kênh phân phối
- Quản trị nhân sự:
+ Xây dựng phương án nhân sự, phân công công việc phù hợp với kế hoạch kinh doanh được phê duyệt.
- Xây dựng thương hiệu
+ Phát triển các chiến dịch truyền thông tổng hợp để phát triển thương hiệu và phù hợp với định hướng công ty
- Đề xuất phương thức bán hàng, giao hàng, điều khoản thanh toán, hạn mức công nợ ( nếu có ) sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho cấp trên trực tiếp xin ý kiến.
+ Tìm hiểu và phân tích thị trường: Quy mô thị trường, thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm, thông tin đối thủ cạnh tranh…
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng, khai thác thị trường; Phát triển quan hệ với đối tác, khách hàng, kênh phân phối
+ Xác lập giá bán của từng sản phẩm
+ Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu kinh doanh, chính sách bán hàng theo từng sản phẩm, từng vùng…
+ Phổ biến, triển khai kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng đến đội ngũ kinh doanh
+ Quản lý và phát triển các kênh phân phối của Công ty
+ Theo dõi, giám sát, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ/đột xuất theo yêu cầu
+ Tìm kiếm, mở rộng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đại lý, kênh phân phối
- Quản trị nhân sự:
+ Xây dựng phương án nhân sự, phân công công việc phù hợp với kế hoạch kinh doanh được phê duyệt.
- Xây dựng thương hiệu
+ Phát triển các chiến dịch truyền thông tổng hợp để phát triển thương hiệu và phù hợp với định hướng công ty
- Đề xuất phương thức bán hàng, giao hàng, điều khoản thanh toán, hạn mức công nợ ( nếu có ) sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho cấp trên trực tiếp xin ý kiến.
Yêu cầu
- Ứng viên đã có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí từ Trưởng nhóm trở lên trong lĩnh vực dược phẩm/đồ uống;
- Bằng cấp/chuyên môn: Đại học trở lên chuyên ngành liên quan;
- Biết sử dụng công cụ đo lường, phân tích dữ liệu, đọc báo cáo và báo cáo kết quả, đề xuất phương án;
- Có kiến thức căn bản về ngành làm đẹp, sức khoẻ, mỹ phẩm và thực phẩm chức năng;
- Có khả năng truyền động lực, quản trị nhân sự;
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh online các ngành hàng bán lẻ, các sàn thương mại điện tử;
- Biết tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc;
- Có tinh thần làm việc và trách nhiệm cao;
- Bằng cấp/chuyên môn: Đại học trở lên chuyên ngành liên quan;
- Biết sử dụng công cụ đo lường, phân tích dữ liệu, đọc báo cáo và báo cáo kết quả, đề xuất phương án;
- Có kiến thức căn bản về ngành làm đẹp, sức khoẻ, mỹ phẩm và thực phẩm chức năng;
- Có khả năng truyền động lực, quản trị nhân sự;
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh online các ngành hàng bán lẻ, các sàn thương mại điện tử;
- Biết tổ chức, sắp xếp và điều phối công việc;
- Có tinh thần làm việc và trách nhiệm cao;
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng kinh doanh - Quận 3 - Thu nhập lên đến 40 triệu
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Thương lượng
