Nhân Viên Nhân Sự

Tuyển dụng (70%):
Xử lý đầy đủ các công việc của quy trình tuyển dụng: Tuyển dụng/Sàng lọc/Phỏng vấn/ Đánh giá thử việc
Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài
Hành chính:
Soạn thảo hợp đồng, quản lý hồ sơ nhân sự và báo cáo tình hình nhân sự
Thực hiện các công tác C&B: chấm công, tính lương, BHXH, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Quản lý trang thiết bị văn phòng
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý, lãnh đạo yêu cầu.

Có kinh nghiệm >1 năm tại vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, có khả năng đánh giá và tổng hợp thông tin.
Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt
Sử dụng thành thạo Excel
Nhiệt tình, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc