Chuyên Viên C&B

Tham gia xây dựng hệ thống chính sách, quy chế lương, thưởng, đãi ngộ đối với người lao động ;
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật;
Tổng hợp kết quả chấm công của các bộ phận, đơn vị trực thuộc Công ty.
Cập nhật và theo dõi phép năm của người lao động toàn Công ty.
Thực hiện công tác tính và kiểm tra bảng lương, thưởng, tạm ứng lương, ăn trưa của người lao động toàn Công ty;
Thực hiện báo cáo thống kê tiền lương, thu nhập của người lao động theo yêu cầu của Lãnh đạo bộ phận;
Thực hiện các thủ tục đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ người phụ thuộc; báo cáo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân của người lao động;
Theo dõi, cập nhật hồ sơ tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và lập danh sách nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.;
Phụ trách lưu trữ, sắp xếp, cập nhật, quản lý và bảo quản hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương cùng một số giấy tờ có liên quan;
Soạn thảo văn bản liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao và theo sự phân công của lãnh đạo bộ phận.

Tuổi: Từ 25 tuổi – 32 tuổi
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực và các chuyên ngành có liên quan
Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (đặc biệt Excel và Word)
Có kinh nghiệm C&B từ 03 năm trở lên
Cẩn thận, siêng năng, hòa đồng và chịu được áp lực cao trong công việc
Vi tính: Sử dụng thành thạo MS Office, Excel
Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt.