Trách nhiệm
Xây dựng và quản lý kế hoạch đào tạo, đảm bảo tiến độ đào tạo cho công nhân mới;
Đào tạo công nhân may chưa có tay nghề;
Đào tạo nội quy, chính sách, tuân thủ cho công nhân mới;
Đánh giá và đưa ra phương án cải thiện cho các trưởng hợp công nhân đặc biệt.
Đào tạo công nhân may chưa có tay nghề;
Đào tạo nội quy, chính sách, tuân thủ cho công nhân mới;
Đánh giá và đưa ra phương án cải thiện cho các trưởng hợp công nhân đặc biệt.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng ngành công nghệ may;
Sử dụng thành thạo 3 loại máy may: 1 kim, kansai, vắt sổ;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Khả năng tổ chức & quản lý con người tốt;
Có khả năng diễn đạt ý, truyền tải nội dung rõ ràng, dễ hiểu.
Sử dụng thành thạo 3 loại máy may: 1 kim, kansai, vắt sổ;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Khả năng tổ chức & quản lý con người tốt;
Có khả năng diễn đạt ý, truyền tải nội dung rõ ràng, dễ hiểu.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Chuyên viên kinh doanh
Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Nhân Viên Tạp Vụ Trường Học - Bình Thạnh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINSCHOOL · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
QC - Training Leader / Trưởng Nhóm Đào Tạo (F&B)
CÔNG TY THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THANH SINH · Quảng Bình
Thương lượngXem →
HR Associate/Senior Associate - Hiring & Training
VIETCAP SECURITIES JOINT STOCK COMPANY · Bắc Ninh
Thương lượngXem →
Cán Bộ Đào Tạo May
10M-20M VND
