Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

I. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Số 9, Đường số 4 Khu Dân Cư Kim Sơn, Phường Tân Phong, Quận 7.II. THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h30-17h30).III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tuyển dụng (70%)
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ BGĐ và các phòng ban.
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
- Thực hiện đăng tuyển trên các phương tiện, mạng xã hội, Website việc làm...
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận/Trưởng phòng để thực hiện đúng quy trình tuyển dụng.
- Theo dõi và lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng nhân sự theo tháng và đề xuất các giải pháp (nếu có).
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn tuyển dụng.
- Thực hiện công việc khác do Trưởng bộ phận phân công.
2. Đào tạo: (30%)
- Đào tạo hội nhập và các kiến thức cần thiết cho nhân viên, quản lý.
- Định kỳ tham quan các cửa hàng và đánh giá, phân tích, xác định các kiến thức, kỹ năng và năng lực cần phát triển cho nhân viên từng cửa hàng, khu vực và lập nhu cầu, kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
- Phát triển các khóa học, tài liệu liên quan đến đào tạo và phát triển nhân viên.
- Lên kế hoạch kiểm tra các kiến thức nhân viên đã được Training.
- Báo cáo định kỳ hàng tuần về kết quả đào tạo cho khu vực được phân công phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành QTNNL/ QTKD/ LUẬT ...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word , Excel ),
- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm. Ư tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ/ FMCG.
- Có kỹ năng giao tiếp, nhìn nhận và đánh giá con người.
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong vận hành chuỗi nhà hàng là một lợi thế (không bắt buộc).
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm và có khả năng chịu đựng được áp lực cao.