Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự tất cả các level.• Tư vấn yêu cầu công việc và chính sách cho nhà quản lý tuyển dụng.• Tìm kiếm ứng viên dựa trên yêu cầu của người quản lý bao gồm sử dụng các trang đăng tin tuyển dụng, • Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng...

• Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh/ nhân sự hoặc các ngành có liên quan.• Kinh nghiệm tối thiểu ở lĩnh vực tương đương: 5 năm• Kỹ năng: giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, nhạy bén, soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo,…• Có khả năng tổ chức triển khai công việc...