Trách nhiệm
● Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, xây dựng và phân tích mô tả công việc.● Chủ động tìm kiếm các ứng viên tiềm năng.● Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận đánh giá hồ sơ, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham dự phỏng vấn ứng viên.● Lập báo cáo hàng tuần, hàng tháng.● Những công việc khác được người quản lý trực tiếp yêu cầu.
Yêu cầu
● Có định hướng với nghề Nhân sự
● Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
● Hòa đồng, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass
● Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
● Hòa đồng, nhanh nhẹn, chăm chỉ.
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Nhân Viên Sale Admin
CÔNG TY TNHH AGIZA VIỆT NAM · Điện Biên
Thương lượngXem →
Nhân Viên Dự Toán MEPF
TLC MODULAR CONSTRUCTION LIMITED LIABILITY COMPANY · Kiên Giang
20M-40M VNDXem →
Nhân Viên QC
ATARIH PRECISION (VIETNAM)CO.,LTD · Hải Dương
Thương lượngXem →
Nhân Viên Cơ Khí
CÔNG TY TNHH NHÃN BAO BÌ VI NA ÚC HÀ NỘI · Hà Nội
Thương lượngXem →
Nhân Viên Tuyển Dụng
10M-20M VND
