Chuyên Viên Văn Hóa Và Truyền Thông Nội Bộ

Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Ban Lãnh đạo
Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, chương trình sự kiện, teambuilding, sinh nhật, khen thưởng,… nhằm tăng cường tinh thần làm việc của nhân viên
Triển khai các chương trình truyền thông nội bộ giúp nhân viên thấu hiểu và gắn kết với giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn của công ty
Hỗ trợ thực hiện khảo sát, đo lường mức độ hài lòng của nhân viên, đề xuất cải tiến môi trường làm việc
Phối hợp với bộ phận phòng ban Marketing để tối ưu chất lượng data và hiểu sâu về chân dung khách hàng mục tiêu
Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ, công cụ truyền thông mới nhằm nâng cao hiệu quả và tính sáng tạo trong công tác truyền thông nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác, kịp thời và phù hợp với mục tiêu của công ty.

Năm sinh, học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, truyền thông doanh nghiệp hoặc các vị trí liên quan.
Kỹ năng khác:
Kỹ năng sáng tạo, giao tiếp, quản lý thời gian
Kỹ năng giao tiếp