Trách nhiệm
- Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Kinh Doanh.
- Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh- Điều phối, quản lý hoạt động vận hành của phòng: phân công công việc, đảm bảo hoạt động vận hành của phòng được thực hiện hiệu quả, trôi chảy nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.
- Đào tạo nâng cao kỹ năng của nhân viên sales, đồng thời tạo động lực cho các thành viên trong phòng đạt được mục tiêu cá nhân.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên, tham gia xây dựng chính sách lương thưởng cho đội ngũ sales.
- Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong Công ty để đạt mục tiêu kinh doanh.
- Báo cáo với Ban lãnh đạo về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần.
- Thực hiện các công việc và báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh- Điều phối, quản lý hoạt động vận hành của phòng: phân công công việc, đảm bảo hoạt động vận hành của phòng được thực hiện hiệu quả, trôi chảy nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.
- Đào tạo nâng cao kỹ năng của nhân viên sales, đồng thời tạo động lực cho các thành viên trong phòng đạt được mục tiêu cá nhân.
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý, đánh giá đội ngũ nhân viên, tham gia xây dựng chính sách lương thưởng cho đội ngũ sales.
- Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với các phòng ban, bộ phận khác trong Công ty để đạt mục tiêu kinh doanh.
- Báo cáo với Ban lãnh đạo về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần.
- Thực hiện các công việc và báo cáo theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Yêu cầu đã có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc chuyên sâu/ thực tế ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành bất động sản hoặc đầu tư bất động sản.
- Nhạy bén, nắm bắt tốt và am hiểu kiến thức thị trường bất động sản, các đối thủ cạnh tranh.
- Có khả năng điều hành, tư duy xây dựng chiến lược kinh doanh, kiến thức về Marketing và tiếp thị bán hàng.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch tốt.
- Kỹ năng phân tích xử lý tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Có trách nhiệm, chủ động sáng tạo trong công việc, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về ngành bất động sản hoặc đầu tư bất động sản.
- Nhạy bén, nắm bắt tốt và am hiểu kiến thức thị trường bất động sản, các đối thủ cạnh tranh.
- Có khả năng điều hành, tư duy xây dựng chiến lược kinh doanh, kiến thức về Marketing và tiếp thị bán hàng.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch tốt.
- Kỹ năng phân tích xử lý tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Có trách nhiệm, chủ động sáng tạo trong công việc, chịu được áp lực công việc.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN RICH NGUYEN ACADEMY
✓ Đã xác thực
4
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM - thu nhập hấp dẫn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Trưởng phòng kinh doanh - Quận 3 - Thu nhập lên đến 40 triệu
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
20M-40M VNDXem →
Trưởng phòng Kinh doanh - Địa ốc TERA - HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC TERA · Hồ Chí Minh
Thương lượngXem →
Trưởng Phòng Kinh Doanh/ Sales Director Tại Hà Nội/ Thu Nhập Upto 80tr
80M-160M VND
