Trách nhiệm
Quản lý và thực hiện các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội theo quy định.
Hỗ trợ công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác.
Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan đến nhân sự cho cấp quản lý và nhân viên.
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, phúc lợi và chế độ đãi ngộ.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội theo quy định.
Hỗ trợ công tác chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác.
Tư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan đến nhân sự cho cấp quản lý và nhân viên.
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.
Yêu cầu
Có 2 năm kinh nghiệm về nhân sự (HR),
Sử dụng tốt Tiếng Anh ( ưu tiên biết thêm Tiếng Pháp ).
Thành thạo các tác vụ văn phòng,
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt ( hướng ngoại)
Ưu tuyển có kinh nghiệm trong tuyên dụng hoặc làm trong điều hành/ Sales trong ngành du lịch
Sử dụng tốt Tiếng Anh ( ưu tiên biết thêm Tiếng Pháp ).
Thành thạo các tác vụ văn phòng,
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt ( hướng ngoại)
Ưu tuyển có kinh nghiệm trong tuyên dụng hoặc làm trong điều hành/ Sales trong ngành du lịch
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp Tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH SMAZING · Hà Nội
5M-10M VNDXem →
Nhân viên Human Resource Full-time tại Thủ Đức Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH GOBEYOND · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Nhân viên nhân sự - ALT- Quận 3 (Hồ Chí Minh)
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ VÀ DỊCH VỤ HÀNG CAO CẤP ALT · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Tuyển nhân sự tổng hợp làm việc tại HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN BPO MẮT BÃO · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
Chuyên Viên Nhân Sự - Tiếng Anh (Pháp Nếu Có)
10M-20M VND
