Chuyên Viên C&B

- Cập nhật các quy định của pháp luật về quy chế, về chế độ tính lương và bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.    - Làm việc với ngân hàng để tiến hành lập hồ sơ và phát hành thẻ ATM cho cán bộ công nhân viên.       - Công tác liên quan tới thuế TNCN: đăng ký MST, lập danh sách, kê khai thuế, đăng ký và kê khai NPT       - Lập danh sách, cập nhật số liệu về BHXH, BHYT, BHTN cho hồ sơ của người lao động.       - Cập nhập, lưu trữ và sắp xếp hồ sơ nhân viên và các văn bản quy chế lao động của công ty.       - Kiểm tra việc chấm công và việc thực hiện nội quy của người lao động.       - Quản lý việc tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù,.... của công nhân viên.       - Giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề tiền lương của người lao động.       - Thực hiện các báo cáo liên quan tới chi phí lương các bộ phận và các báo cáo khác khi có yêu cầu

Độ Tuổi  Độ tuổi phù hợp: 1998-1992 Bằng cấp/chuyên môn:  Tốt nghiệp ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản lí công nghiệp, Hành chính văn phòng, Lao động tiền lương, Luật... Kinh nghiệm làm việc:  Tối thiểu 3 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương cho các doanh nghiệp quy mô trên 500 nhân sự Kỹ năng mềm:  Thành thạo tin học văn phòng Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN. Yêu cầu khác:  Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt. Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt. Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.