Chuyên Viên Tuyển Dụng Bất Động Sản

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng;
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên;
Trình ký hồ sơ, thông báo trúng tuyển, thông báo tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập;
Quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên một cách khoa học, chính xác, kịp thời;
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng qua các kênh Online, Offline;
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng, mở rộng nguồn tìm kiếm ứng viên;
Phối hợp các phòng ban xây dựng bản MTCV khi có phát sinh;
Tham gia hậu cần các sự kiện, văn hóa tại công ty: Teambuilding, tất niên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, QTKD...;
Kinh nghiệm: 3 năm công tác tuyển dụng nhân sự;
Trung thực, trách nhiệm với công việc, khả năng làm việc độc lập.
Ưu tiên ứng viên đi làm ngay.
Tiếng anh: Giao tiếp