Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tìm kiếm, tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí công ty yêu cầu.
- Tiến hành phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên. Đào tạo nhân sự sau khi nhận việc
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, đến khi ứng viên nhận việc.
- Thực hiện báo cáo công việc và phân tích thị trường nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật giáo trình đào tạo nhân sự, định kỳ tổ chức các buổi đào tạo cho NV Công ty

Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Có laptop
Thông minh, có thái độ ham học