Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass)

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
Thu hút và tìm kiếm ứng viên tiềm năng
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên, thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí.
Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
Phụ trách kiểm tra CIC, DPD, BL.
Hướng dẫn ứng viên bổ sung cá nhân và các chứng từ được yêu cầu và giải đáp thắc mắc của ứng viên về vị trí của họ và chính sách của công ty
Và các nhiệm vụ khác được phân công bởi Trưởng Phòng

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại Học
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm công việc văn phòng (kinh nghiệm về Nhân sự là một lợi thế)
Kỹ năng xử lý công việc giấy tờ, giao tiếp, thương lượng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Cẩn thận, chi tiết
Thành thạo vi tính văn phòng