Trách nhiệm
Lên kế hoạch đào tạo và kiểm soát khả năng thực thi tất cả các khối ngành
Quản lý và giám sát hoạt động của các Quản lý chuyên môn kỹ thuật khác
Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo giáo dục CBNV cho toàn hệ thống Công ty.
Điều phối các hoạt động đào tạo và chương trình đào tạo trong hệ thống Công ty
Kết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.
Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức đánh giá năng lực của học viên, nội dung đào tạo để có biện pháp cải tiến, thay đổi chương trình đào tạo cho phù hợp.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc. Giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền
Quản lý và giám sát hoạt động của các Quản lý chuyên môn kỹ thuật khác
Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo giáo dục CBNV cho toàn hệ thống Công ty.
Điều phối các hoạt động đào tạo và chương trình đào tạo trong hệ thống Công ty
Kết hợp với các Trưởng bộ phận phòng ban nắm bắt tình hình kinh doanh, nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng các chương trình đào tạo hội nhập, nội bộ, chương trình đào tạo bên ngoài cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.
Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức đánh giá năng lực của học viên, nội dung đào tạo để có biện pháp cải tiến, thay đổi chương trình đào tạo cho phù hợp.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc. Giải quyết công việc phát sinh theo thẩm quyền
Yêu cầu
Giới tính: Nam 30-35t
Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, phong thái chững chạc, lịch sự
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Đào tạo tại các tổ chức kỹ thuật/bán lẻ điện máy.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống Đào tạo chuyên nghiệp
Kỹ năng giảng dạy, huấn luyện và thuyết trình tốt.
Hiểu về quy trình và hệ thống nhân sự
Có trách nhiệm cao, nhiệt huyết
Thái độ tích cực và định hướng kết quả.
Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, phong thái chững chạc, lịch sự
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Đào tạo tại các tổ chức kỹ thuật/bán lẻ điện máy.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống Đào tạo chuyên nghiệp
Kỹ năng giảng dạy, huấn luyện và thuyết trình tốt.
Hiểu về quy trình và hệ thống nhân sự
Có trách nhiệm cao, nhiệt huyết
Thái độ tích cực và định hướng kết quả.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ 3T
✓ Đã xác thực
21
Việc đang tuyển
0
Người theo dõi
2025-04
Thành lập
Gợi ý việc tương tự
Chuyên viên kinh doanh
Công ty Cổ phần BrainMark Vietnam · Hồ Chí Minh
10M-20M VNDXem →
Nhân Viên Tạp Vụ Trường Học - Bình Thạnh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINSCHOOL · Hồ Chí Minh
5M-10M VNDXem →
QC - Training Leader / Trưởng Nhóm Đào Tạo (F&B)
CÔNG TY THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THANH SINH · Quảng Bình
Thương lượngXem →
HR Associate/Senior Associate - Hiring & Training
VIETCAP SECURITIES JOINT STOCK COMPANY · Bắc Ninh
Thương lượngXem →
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo
20M-40M VND
