Leader Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm.- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, xây dựng JD và kế hoạch tuyển dụng.- Dẫn dắt nhóm, điều phối công việc, đào tạo nhân viên để đạt yêu cầu tuyển dụng.- Lựa chọn đúng các kênh tuyển dụng hiệu quả theo từng vị trí công việc.- Có khả năng tìm kiếm, chiêu mộ và thu hút nhân tài phù hợp về cho công ty.- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.- Trực tiếp phỏng vấn vòng sơ tuyển.- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng

- Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật, các chuyên ngành khác có liên quan.- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương- Có kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên, khả năng tiềm kiếm và xây dựng mạng lưới thông tin ứng viên hiệu quả- Kỹ năng ứng dụng và sử dụng các công cụ công nghệ, sử dụng vi tính thành thạo (Word. Excel, Power point... )