Trưởng Nhóm MT/OTC

• Có kinh nghiệm, thấu hiểu và mối quan hệ làm việc với các chuỗiMT/OTC.• Kết nối hợp tác với các chuỗi MT/OTC trên toàn quốc để đưa các sảnphẩm mà công ty đang phân phối vào kệ của chuỗi.• Nắm rõ thị trường, đối thủ cạnh tranh đang chạy trên các kênhMT/OTC để đưa ra chương trình MKT hiệu quả, để thúc đẩy hànghóa ra khỏi kệ.• Chịu trách nhiệm báo cáo thực tế so với chỉ tiêu của từng chuỗi.• Hợp tác cùng các nhãn hàng để đưa các sản phẩm ra chuỗi MT/OTCthành công.• Phối hợp với các team khối BP và trong 5G để hoàn thành được cáccông việc nằm thúc đẩy khối MT/OTC.• Phối hợp với bên bộ phận xử lý đơn hàng, quy trình giao hàng vàhoàn trả đơn từ khách hàng.• Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên. Xây dựng 1team MT/OTC mạnh, làm việc hiệu suất, độc lập để đạt doanh thu.• Chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Giám đốc MT/OTC.

- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.- Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiênứng viên có kinh nghiệm trong ngành MT/OTC, kết nối chuỗiMT/OTC. Có mối quan hệ trong ngành MT/OTC là điểm cộng.- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liênquan đến chuyên môn.- Kỹ năng:• Khả năng thương thuyết.• Khả năng làm việc độc lập.• Kiên nhẫn và kiên định.• Khả năng tương tác và phối hợp với các phòng ban trong công việc.• Có khả năng giao tiếp hiệu quả.• Có khả năng giải quyết vấn đề.• Cam kết cao.- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:• Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có tráchnhiệm trong công việc.• Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp.• Trách nhiệm và nhiệt huyết.• Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:• Giới tính: Nam/Nữ.• Độ tuổi: 28 - 40 tuổi.• Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.