Trưởng Nhóm Đào Tạo (Chuỗi Nhà Hàng Buffet)

Lập kế hoạch và xây dựng tài liệu đào tạo bao gồm: Đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân viên các nhà hàng
Đào tạo hội nhập, đào tạo các nghiệp vụ nhà hàng (quy trình làm việc, tiêu chuẩn, kỹ năng phục vụ, bar, bếp, dịch vụ khách hàng, ...) và các ký năng mềm cho nhân viên
Hướng dẫn, hỗ trợ quản lý nhà hàng trong việc huấn luyện, đào tạo nhân viên nhà hàng tại nơi làm việc
Phối hợp với quản lý nhà hàng phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận
Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo
Báo cáo kết quả và kế hoạch đào tạo theo tuần/tháng/quý/năm.
Phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp cải thiện chương trình, nguồn lực, công cụ đánh giá và phương pháp triển khai đào tạo.
Các công việc khác theo sự phân công sắp xếp của Ban Giám đốc

Nam, nữ, từ 27 đến 35 tuổi
Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm vị trí đào tạo trong lĩnh vực F&B, hiểu rõ các nghiệp vụ từng vị trí trong nhà hàng, khách sạn
Ưu tiên ứng viên đã từng làm giám sát, quản lý tại nhà hàng / chuỗi nhà hàng
Có khả năng giảng dạy, huấn luyện nhân viên
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Thành thạo Word, Excel, Powerpoint
Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Mong muốn gắn bó lâu dài