Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Khảo sát, đánh giá và đề xuất tuyển dụng hoặc tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận/ Giám đốc và tiến hành tuyển dụng các vị trí
Theo dõi và đánh giá thị trường nhân sự từng thời điểm, đánh giá và xây dựng, đề xuất khai thác các nguồn tuyển, kênh tuyển mới
Tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới theo quy trình
Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và báo cáo kết quả.
Xây dựng, bổ sung, điều chỉnh các loại văn bản: nội quy quy chế, biên bản, hợp đồng ....
Chấm công, phối hợp kế toán tính lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên
Quản lý, theo dõi và thực hiện nghiệp vụ BHXH; cập nhật chính sách thay đổi của BHXH
Duy trì môi trường làm việc sạch sẽ, duy trì văn hóa công ty
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, team building, sự kiện... hàng tháng hoặc theo nhu cầu
Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty
Tiếp nhận và chuyển phát văn thư, giấy tờ đến và đi trong nội bộ công ty.

Là nữ, sinh năm 9x - 2k
Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng, biết khai thác đa dạng các kênh tuyển dụng và tối ưu nguồn, chi phí tuyển dụng
Có khả năng hoạt náo, tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ
Biết sắp xếp công việc, xử lý nhanh gọn, linh hoạt các vấn đề
Hòa đồng, nhanh nhẹn, nhiệt huyết; Sẵn sàng học hỏi và đổi mới
Biết nắm bắt tâm lý và đánh giá con người
Thành thạo tin học văn phòng.