Trách nhiệm
Vận hành sản xuất:- Quản lý toàn bộ quá trình vận hành của xưởng sản xuất.- Phân bổ công việc, quản lý tiến độ sản xuất, chịu trách nhiệm trong việc sản xuất sản phẩm đúng kế hoạch, đảm bảo số lượng, chất lượng và tuân thủ quy trình.- Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng nhằm giảm tỉ lệ sai hỏng của sản phẩm, tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực.- Thường xuyên kiểm tra các thiết bị, đảm bảo an toàn trong suốt quá trình vận hành.
Quản lý thiết bị - nguyên vật liệu:- Quản lý, lên kế hoạch, thực hiện việc bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị, cơ sở vật chất tại Xưởng sản xuất.- Quản lý số lượng, chất lượng nguồn nguyên vật liệu, vật tư thành phẩm, bán thành phẩm để đảm bảo kế hoạch sản xuất.
Phối hợp công việc liên phòng ban - quản lý nhân sự:- Phối hợp với các bộ phận khác để nghiên cứu, triển khai các sản phẩm mới, cải tiến và phát triển các sản phẩm hiện hữu; xây dựng, phối hợp xây dựng, cập nhật, điều chỉnh hệ thống quy trình vận hành xưởng.- Thực hiện, phối hợp thực hiện việc tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, phát triển đội ngũ, đề xuất khen thưởng nhân sự thuộc phạm vi quản lý.- Đôn đốc tinh thần và ý thức trách nhiệm đối với đội ngũ nhân sự trong suốt quá trình làm việc.- Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu BOD.
Quản lý thiết bị - nguyên vật liệu:- Quản lý, lên kế hoạch, thực hiện việc bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị, cơ sở vật chất tại Xưởng sản xuất.- Quản lý số lượng, chất lượng nguồn nguyên vật liệu, vật tư thành phẩm, bán thành phẩm để đảm bảo kế hoạch sản xuất.
Phối hợp công việc liên phòng ban - quản lý nhân sự:- Phối hợp với các bộ phận khác để nghiên cứu, triển khai các sản phẩm mới, cải tiến và phát triển các sản phẩm hiện hữu; xây dựng, phối hợp xây dựng, cập nhật, điều chỉnh hệ thống quy trình vận hành xưởng.- Thực hiện, phối hợp thực hiện việc tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, phát triển đội ngũ, đề xuất khen thưởng nhân sự thuộc phạm vi quản lý.- Đôn đốc tinh thần và ý thức trách nhiệm đối với đội ngũ nhân sự trong suốt quá trình làm việc.- Thực hiện các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu BOD.
Yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
- Nam, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nội thất và các chuyên ngành liên quan.- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất tranh, in quảng cáo, nội thất, đèn.- Có kinh nghiệm sử dụng máy in UV/CNC/cắt laser/cắt decal.- Năng lực quản lý, đào tạo đội ngũ và sắp xếp công việc tốt.- Khả năng tiếp nhận, giải quyết vấn đề tốt; chịu được áp lực công việc cao.- Trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
- Nam, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nội thất và các chuyên ngành liên quan.- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất tranh, in quảng cáo, nội thất, đèn.- Có kinh nghiệm sử dụng máy in UV/CNC/cắt laser/cắt decal.- Năng lực quản lý, đào tạo đội ngũ và sắp xếp công việc tốt.- Khả năng tiếp nhận, giải quyết vấn đề tốt; chịu được áp lực công việc cao.- Trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Giới thiệu công ty
Gợi ý việc tương tự
Production Management Senior Staff
FEDERAL - MOGUL ( VIET NAM) LTD. · Hải Phòng
Thương lượngXem →
Quản Lý Khuôn Giày (Shoe Tooling Manager)
CÔNG TY TNHH YC-TEC VIỆT NAM · Bình Dương
Thương lượngXem →
Quản Lý Sản Xuất (Biết Tiếng Trung)
CÔNG TY TNHH UNION XN · Tây Ninh
20M-40M VNDXem →
Quản Lý Sản Xuất/production Manager (Có Kinh Nghiệm Oil & Gas)
CNC INDUSTRIES · Bình Dương
Thương lượngXem →
Quản Lý Sản Xuất Tranh Đèn, Biển Quảng Cáo, POSM
Thương lượng
