Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;
Quản lý ứng viên, phối hợp với các Bộ phận đánh giá nhân viên khi hết thời gian thử việc;
Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Công ty;
Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;
Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất.

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về công tác tuyển dụng;
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ở các Công ty bất động sản, bảo hiểm, ngân hàng..
Có khả năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông, năng động, nhiệt huyết
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục,..
Kỹ năng lập kế hoạch;
Chịu áp lực công việc.
Thời gian làm việc: Sáng từ 8h -12h , chiều 13h30 - 17h30, làm từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7