Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đãi Ngộ Cao

Liên tục đăng tin tuyển dụng lên các website, fanpage facebook… Tiến hành đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu qủa để tìm kiếm ứng viên các vị trí như sale, nhân sự, marketing… cho công ty
Hỗ trợ, chăm sóc, hướng dẫn ứng viên tới phỏng vấn. Đặt lịch hẹn phỏng vấn và lịch đi làm cho ứng viên.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng. Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng
Tổ chức công tác tiếp đón, giới thiệu ứng viên đến các phòng ban
Thực hiện các công việc theo phân công của Quản lý nhằm nâng cao chất lượng và số lượng tuyển dụng.
Báo cáo kết quả thực hiện công việc theo quy định

Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, quản  trị văn phòng,..
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực nhân sự.
Mong muốn tìm kiếm một cơ hội phát triển bản thân
Có máy tính cá nhân làm việc
Có khả năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn, nhanh nhẹn.
Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực công việc cao
Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.