Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Quản lý hồ sơ nhân sự người Việt
Quản lý lao động của toàn công ty. Lập kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, bố trí nhân sự, điều động nhân sự, đào tạo nhân sự).
Quản lý an ninh công ty: Đào tạo hướng dẫn công nhân nhân viên và xử lý khiếu nại của nhân viên, an toàn vệ sinh trong và ngoài công ty, phúc lợi xã hội, chính sách phòng chống trộm,
Quản lý văn thư trong công ty (văn bản đề nghị ra quyết định, biên bản họp thường niên của công ty, thay đổi thông tin công ty, tài sản , hòm thư...)
Đánh giá nhân sự (tăng lương, tăng bậc, tiền thưởng)
Quy tắc làm việc (quy định tiền lương hay đưa ra đề án thay đổi quy định).
Tính lương, thưởng, phép năm của nhân viên.
Phụ trách hồ sơ Bảo hiểm xã hội của nhân viên.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành nghề có liên quan
Trình độ tin học: Biết sử dụng các trình ứng dụng MS Excel, Word, xây dựng báo cáo và nhập dữ liệu có liên quan
Trình độ tiếng Anh: giao tiếp, email, đọc hiểu tài liệu chuyên môn
Có kiến thức về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội.
Biết làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và truyền tải thông tin
Tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm
Trung thực
Hợp tác với đồng đội và cấp trên